Xuất khẩu lao động Nhật Bản là một trong những lựa chọn hàng đầu của nhiều người lao động Việt Nam nhằm cải thiện thu nhập và tích lũy kinh nghiệm làm việc quốc tế. Tuy nhiên, chi phí đi xuất khẩu Nhật Bản 3 năm luôn là vấn đề được quan tâm hàng đầu. Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ về các khoản phí cần chuẩn bị, cách tiết kiệm chi phí và những điều cần lưu ý để tránh rủi ro.
1. Tổng quan về chi phí đi xuất khẩu Nhật Bản 3 năm
Chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 3 năm thường bao gồm các khoản chính sau:
Phí tuyển dụng và đào tạo: Khoảng 8 - 15 triệu đồng tùy đơn hàng và công ty phái cử.
Phí khám sức khỏe: Từ 850.000đ - 1.5 triệu đồng.
Phí xuất cảnh (visa, vé máy bay): Khoảng 10 - 15 triệu đồng.
Phí dịch vụ công ty phái cử: Từ 50 - 70 triệu đồng tùy đơn hàng và thỏa thuận.
Chi phí sinh hoạt ban đầu: Khoảng 5 - 10 triệu đồng (tiền ăn ở, đi lại trước khi sang Nhật).
Tổng chi phí đi xuất khẩu Nhật Bản 3 năm dao động từ 95 - 120 triệu đồng, tùy thuộc vào đơn hàng, công ty phái cử và các yếu tố khác. (Tại HR TINASICO mức phí luôn thấp hơn so với thị trường, chỉ từ 95 - 105 triệu đồng không phát sinh thêm)
2. Chi tiết các khoản phí khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
2.1. Phí tuyển dụng và đào tạo
Bao gồm chi phí đào tạo tiếng Nhật, kỹ năng làm việc và phỏng vấn với đối tác Nhật Bản.
Mức phí này thường được đóng thành nhiều đợt trong quá trình chuẩn bị.
2.2. Phí khám sức khỏe
Người lao động cần khám sức khỏe tại các bệnh viện được chỉ định để đảm bảo đủ điều kiện sức khỏe làm việc tại Nhật.
2.3. Phí xuất cảnh
Bao gồm phí xin visa, vé máy bay và các thủ tục liên quan.
2.4. Phí dịch vụ công ty phái cử
Đây là khoản phí lớn nhất, bao gồm chi phí tìm kiếm đơn hàng, thủ tục pháp lý và hỗ trợ người lao động trong suốt quá trình làm việc.
2.5. Chi phí sinh hoạt ban đầu
Người lao động cần chuẩn bị một khoản tiền để chi trả cho các nhu cầu sinh hoạt trong thời gian đầu sang Nhật.
3. Cách tiết kiệm chi phí đi xuất khẩu Nhật Bản
Chọn đơn hàng phù hợp: Đơn hàng 1 năm thường có chi phí thấp hơn so với đơn hàng 3 năm.Tìm hiểu kỹ về công ty phái cử: Chọn công ty uy tín, minh bạch về chi phí và không thu phí quá cao.
Tận dụng các chương trình hỗ trợ: Một số địa phương có chính sách hỗ trợ vay vốn hoặc giảm phí cho người đi xuất khẩu lao động.
4. Những lưu ý quan trọng khi đi xuất khẩu Nhật Bản
Chọn công ty phái cử uy tín: Tránh các công ty lừa đảo hoặc thu phí quá cao.
Đọc kỹ hợp đồng: Đảm bảo hiểu rõ các điều khoản về chi phí, quyền lợi và nghĩa vụ.
Chuẩn bị tâm lý và kiến thức: Học tiếng Nhật và tìm hiểu văn hóa làm việc tại Nhật để hòa nhập nhanh chóng.
5. Có nên vay vốn để đi xuất khẩu Nhật Bản?
Nếu không đủ khả năng chi trả toàn bộ chi phí đi xuất khẩu Nhật Bản 3 năm, bạn có thể cân nhắc vay vốn từ ngân hàng hoặc các tổ chức tín dụng. Tuy nhiên, cần tính toán kỹ lưỡng để đảm bảo khả năng trả nợ sau khi đi làm việc.
Kết luận
Chi phí đi xuất khẩu Nhật Bản 3 năm là khoản đầu tư lớn nhưng mang lại cơ hội việc làm và thu nhập ổn định cho người lao động. Hy vọng bài viết này đã giúp bạn hiểu rõ hơn về các khoản phí cần chuẩn bị và cách lựa chọn đơn hàng phù hợp. Nếu bạn đang có kế hoạch đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, hãy liên hệ ngay với các công ty uy tín để được tư vấn chi tiết.
HR TINASICO là đơn vị chuyên cung cấp giải pháp xuất khẩu lao động, tuyển dụng việc làm và đào tạo kỹ năng. Với mạng lưới đối tác rộng khắp, HR TINASICO giúp người lao động tìm kiếm cơ hội việc làm tốt nhất tại Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Singapore, Châu Âu và nhiều quốc gia khác.Bạn muốn tìm hiểu thêm về chi phí đi xuất khẩu Nhật Bản 3 năm hoặc cần hỗ trợ đăng ký đơn hàng? Liên hệ ngay với chúng tôi theo Hotline/Zalo: 0344 936 743 để được tư vấn miễn phí và nhận thông tin mới nhất!
